Tuyển tập kinh nghiệm thi tuyển Big4 chi tiết nhất (Phần 2)

Big4 thường được xem là bệ phóng trong mơ đối với sinh viên chuyên ngành Kế toán - Kiểm toán - Tài chính. Trước khi chính thức “chinh chiến”, hãy cùng điểm qua những kinh nghiệm được SAPP Academy tổng hợp trong phần 2 của series này nhé!

1. Chia sẻ kinh nghiệm ở vòng phỏng vấn nhóm tại Big4:

Phỏng vấn nhóm (Group Interview) được đánh giá là một vòng thi gây khá nhiều khó khăn cho các ứng viên bởi bạn phải làm việc với người lạ để giải quyết tình huống mà nhà tuyển dụng đưa ra. Đó có thể là một vấn đề liên quan đến nghiệp vụ hoặc không, hãy mạnh dạn hòa nhập và thể hiện bản thân mình trong vòng thi này nhé. Do đó, kiến thức chuyên ngành cũng là một điểm nhấn giúp bạn vượt qua vòng thi này. Bạn sẽ được đánh giá là “đạt” khi đáp ứng một số tiêu chuẩn sau:

• Tư duy logic: Ứng viên cần thể hiện được khả năng suy luận, phân tích và giải quyết các vấn đề một cách có cơ sở. Dựa vào những thông tin được đề cập ở đề bài và tìm ra các liên kết để đưa ra những quyết định đúng đắn. 
• Xử lý tình huống: Với tình huống mà đề bài đưa ra, ứng viên cần tìm ra hướng đi phù hợp nhất trong khoảng thời gian ngắn sao cho logic, sáng tạo và có tính hiệu quả nhất. 
• Phối hợp với các thành viên khác: Ứng viên cần chủ động trao đổi, cùng các thành viên khác “động não” dựa trên dữ liệu mà đề bài đưa ra, liên kết các ý và cùng đề xuất giải pháp tối ưu nhất. 

1.1 Điểm chung trong các vòng phỏng vấn nhóm của EY, KPMG và PwC:

Ứng viên sẽ được chia thành nhóm nhỏ từ 6 - 8 người và sẽ được thảo luận về một tình huống mà công ty đưa ra và trình bày kết quả hoạt động bằng tiếng Anh. Thông qua cách thức hoạt động nhóm, bộ phận nhân sự sẽ đánh giá sự thể hiện và kỹ năng phối hợp làm việc của bạn.

Tuy nhiên, mỗi công ty sẽ yêu cầu ứng viên xử lý tình huống khác nhau, phù hợp với chiến lược nhân sự và đào tạo của đơn vị đó. Đối với vòng phỏng vấn nhóm của PwC, hình thức của đề bài sẽ khá giống với phần IELTS Writing Task 2 - đề cập đến các vấn đề của xã hội chứ không đi sâu vào các vấn đề chuyên ngành.

Đề bài mẫu và gợi ý trả lời về tình huống xã hội:

Hanoi is proposing banning motorbikes in the urban areas from 2030. What do you think about this issue?

Gợi ý trả lời:

We should find out the positive and negative points when banning motorbikes in the urban areas. Choose a personal perspective.

Positive points:

• Reduce pollution, noise, traffic jams and traffic accidents: Vietnam has more than 37 million motorbikes and 1.6 million cars. Among the population of 90 million, most adults use motorbikes as the most common means of transport. This leads to many environmental problems such as: air pollution, noise, traffic jams and traffic accidents.
• Air pollution has gone beyond safety limits, due largely to the rise of vehicles and the use of fossil fuel. The emission from motorbikes negatively affects people’s health.
• The number of motorbike accidents are gradually growing because of low awareness.
• Make Hanoi more modern. 
• Many modern cities in the world are using cars and public transportations instead of motorbikes. If Hanoi bans motorbikes, this will come up to the developing progress of modern life.
• This is convenient in some way. It makes the city considerably cleaner and wider. It also improves the behavior of people who use traffic vehicles. Modern behaviors will lead to a civilized community.
• Many foreign tourists are obsessed with the traffic jams in Vietnam. If motorbikes are banned, the traffic jams will be improved. This may result in the increasing number of tourists.
• Formation of modern transportation system with the automation

Because a car is an expensive vehicle, many people in Vietnam can’t afford to buy it. Therefore public transportation will be the perfect replacement for motorbikes. If the need for this kind of transportation increases, the formation of modern transportation systems with automation will develop.

• Because science is improving every day, many kinds of machines that are automated will be made to serve people’s needs.
• The modern transportation system with automation will be a long – term investment.

Negative points:

• It takes time to build a public transportation system that meets the needs of the people.
• Many public transportations can’t meet the demands of people because their routes are limited. You can’t go as far as you want when you use a motorbike.
• We need enough public transportations which can serve a great number of people who used to use motorbikes.
• Building a public transportation system is a long-term investment that needs several years and a great capital. Therefore, the government should make a careful plan to solve this problem.
• Urban planning in Hanoi is not typical of a modern city.
• Public transportation at the present is too weak.
• The only available public transportation at the present time is buses which can’t serve people who live in urban areas.
• The poor traffic facilities make public transportations difficult to go around the city.
• Consciousness of the people will not keep up with this trend.
• People in Vietnam prefer to use motorbikes instead of cars because they can’t afford to buy a car.
• Cars are more easily stuck in a traffic jam than motorbikes.
• Many people think that public transportations is always full of people, which makes it annoying and inconvenient in some ways.

Một số câu hỏi cho vòng phỏng vấn nhóm có đề cập đến kiến thức chuyên ngành:

Ví dụ về tình huống của các bạn đăng ký vào bộ phận Kiểm toán (Audit):

Có 1 công ty xây dựng 3 bãi giữ xe:

• Bãi 1 thì mỗi chỗ gửi sẽ đc bán cho 1 chủ căn hộ của tòa nhà
• Bãi 2 thì như kiểu cho thuê theo giờ
• Bãi 3 thì sẽ đc cho thuê cho người thuê theo 1 thoả thuận, có chuyển giao quyền kiểm soát nhưng cho thuê

Hỏi cách xử lý 3 trường hợp này.

Ví dụ về tình huống của bộ phận Thuế (Tax):

1 công ty Singapore là công ty mẹ của 1 công ty Việt Nam bán hoa quả thiên nhiên. Một công ty Nhật muốn đầu tư 60 tỷ đô la để lấy 50% cổ phần của công ty Việt Nam. Xác định những loại thuế, số tiền thuế phải đóng. Hãy cho biết ai sẽ là người đứng ra kê khai và nộp thuế?

1.2 Vòng phỏng vấn nhóm của Deloitte 

Deloitte là đơn vị thường sẽ đưa cho thí sinh các tình huống liên quan chuyên ngành Kiểm toán và Thuế hoặc yêu cầu so sánh Báo cáo Tài chính của 2 doanh nghiệp khác nhau. Vì đi sâu hơn vào chuyên ngành nên thời gian thảo luận và chuẩn bị cho vòng này là 30 phút. 

Đề bài mẫu về tình huống của Deloitte và hướng dẫn trả lời:

ABC is an electronics company. In the past day, the company made three contracts as follow:

1. ABC sells a video game disc for use with a popular games console for CU1,100. The video game offers standard ‘offline’ gameplay as well as functionality to play the game ‘online’ for a one-year period. The game disc and the online gaming service are not sold separately.
2. ABC sells a product to a customer and promises to perform a maintenance service in the first year. The contract requires the customer to pay CU 10,000.
3. ABC sells a mobile phone and unlimited calls to Customer A on a 24-month contract. Customer A pays CU30 per month for the network service and the mobile phone is ‘free’. The company sells to Customer B the same mobile phone for CU 240 and the same network service for CU 20 per month. Those  amounts are also the prices that the company charges when a mobile phone or a network service is sold separately. The effects of the time value of money are ignored in this example.

Require: According to IFFRS 15 Revenue from contracts with customers, how is the revenue recognized?

Answer:

1. The game disc and the online gaming service are separate goods and services promised in the contract and are accounted for as separate performance obligations. The company allocates the consideration of CU 100 to the game and online gaming service in proportion to their stand-alone selling prices, which would be estimated because those prices are not observable. Consequently, the amount of consideration allocated to the game is recognized as revenue when the game is transferred to the customer and the amount of consideration allocated to the service is recognized as revenue over the one-year period as the online gaming service is provided.
2. The company accounts for the promise to transfer the product and the maintenance service to the customer as separate performance obligations. The company allocates the consideration of CU 10,000 to both the product and the maintenance service on the basis of their relative standalone selling prices. Therefore, the amount of consideration allocated to the product is recognized as revenue when the product is transferred to the customer and the amount of consideration allocated to the maintenance service is recognized as revenue when that service is provided.
3. The amount and timing of revenue recognition would be the same for both contracts with customers. This outcome faithfully depicts the fact that the company’s performance is the same in both contracts because the company transfers the same phone and same network service to each customer. In both contracts, the customer has promised to pay a total of CU 720 for the mobile phone and the 24 months of network services. This amount of consideration is allocated to the mobile phone and network services in proportion to their stand-alone selling prices. Consequently, in both contracts, the company recognizes revenue of CU 240 when the mobile phone is transferred to the customer and CU 20 as each month of network service is provided.

2. Kinh nghiệm trong vòng Phỏng vấn cá nhân tại Big4 công ty Dịch vụ tư vấn và Kiểm toán:

Khi bước vào vòng phỏng vấn cá nhân, ứng viên sẽ trực tiếp có cơ hội trao đổi với lãnh đạo của công ty. Để tự tin trong phần vòng tuyển dụng này, bạn hãy chuẩn bị tâm lý và tinh thần thật thoải mái nhé!

2.1 Gợi ý trang phục cho vòng phỏng vấn cá nhân

• Đối với Nữ: Nên lựa chọn trang phục công sở có họa tiết cổ điển, thanh lịch và trang điểm nhẹ. Ứng viên có thể linh hoạt lựa chọn váy hoặc quần theo sở thích, tuy nhiên độ dài chân váy cần vừa đủ: Váy nên ngắn hơn đầu gối khoảng 5cm hoặc dài hơn nửa đùi 5cm.
• Đối với Nam: Sự lựa chọn an toàn cho nam giới khi tham gia phỏng vấn là áo sơ mi dài tay kết hợp với đồng hồ. Bạn nên lựa chọn màu sắc nhã nhặn như trắng hoặc xanh dương nhạt để gây ấn tượng về sự lịch lãm.

2.2 Vòng phỏng vấn cá nhân tại EY

Khi được hẹn phỏng vấn cá nhân thì cơ hội vào EY của bạn là khá rộng mở. Nếu kiến thức chuyên ngành, các chứng chỉ tích lũy của bạn đã đạt yêu cầu thì nhà tuyển dụng sẽ tập trung khai thác những kinh nghiệm trước đó hay đi vào cách giải quyết các vấn đề thực tế.

2.3 Vòng phỏng vấn cá nhân tại Deloitte

Vòng phỏng vấn cá nhân của Deloitte trong những kỳ tuyển dụng gần đây thường có hội đồng phỏng vấn là các cộng sự (partner), quản lý (manager) và bộ phận nhân sự (HR). Nội dung cuộc phỏng vấn sẽ bao gồm:

• Phần 1: Giới thiệu bản thân bằng tiếng Anh.
• Phần 2: Đánh giá trình độ chuyên môn (có thể sử dụng tiếng Việt ở phần thi này).

Phần đánh giá chuyên môn cho bộ phận Kiểm toán (Audit) được đánh giá khá nặng và tập trung các câu hỏi liên quan đến kiến thức chuyên môn kiểm toán khá nhiều. Còn đối với bộ phận Thuế (Tax), phần kiến thức chuyên môn được hỏi ở mức độ nhẹ nhàng hơn, không sâu và thiên về tính chất xã hội.

2.4 Vòng phỏng vấn cá nhân tại KPMG

Ứng viên thi tuyển vào KPMG sẽ có cơ hội trò chuyện với phó/tổng giám đốc trong thời gian khoảng 30 phút. Bên cạnh những câu hỏi để đánh giá tính chuyên môn và kiến thức xã hội, phía nhà tuyển dụng sẽ đánh giá mức độ phù hợp thông qua việc phát triển câu chuyện và chú tâm vào chia sẻ định hướng phát triển nghề nghiệp, trong lĩnh vực Kế - Kiểm. Bởi vậy hãy tự tin thể hiện những mục tiêu của mình và gắn kết nó với công ty nhé.

2.5 Vòng phỏng vấn cá nhân tại PwC

Phỏng vấn cá nhân được đánh giá là vòng thi gay gắt bậc nhất tại PwC. Nhà tuyển dụng sẽ đề cao khả năng tư duy, trình độ tiếng Anh và thái độ học hỏi, làm việc của thí sinh. Thông tin về trang phục, thời gian phỏng vấn, địa điểm,.. đều được bộ phận nhân sự của đơn vị này đề cập đầy đủ trong Thư mời phỏng vấn (Final Interview Invitation) nên việc duy nhất bạn cần làm là chuẩn bị theo sự hướng dẫn và tự tin thể hiện mình nhất.

SAPP Academy gửi đến các bạn học viên những câu hỏi chọn lọc cho phần Phỏng vấn cá nhân: Câu hỏi chuyên môn (Technical question)và câu hỏi chung (Non-technical question) đầy đủ và chi tiết nhất. Bên cạnh đó, bạn đọc quan tâm có thể tìm hiểu trọn bộ tài liệu ôn tập cho kỳ tuyển dụng Big4 tại đây. 

Lời kết

Sự chuẩn bị từ sớm trước khi chính thức “vượt bão” là điều quyết định đến tâm thế tự tin của các bạn ứng viên trước các vòng tuyển dụng. SAPP Academy chúc bạn sẽ chinh phục được giấc mơ vào Top 4 công ty Kiểm toán hàng đầu thế giới này nhé!